11月15日，公司舉辦2025年黨員教育培訓班（第六期）。公司黨委委員、副總經理孫玉濤擔任主講。公司黨委、行政班子成員，戰略委員會成員，執行委員會成員，各黨支部書記及在職黨員參加了本次學習培訓。


       培訓中，孫玉濤以“黨旗領航·文化鑄魂”為主題，作了一場內容豐富、思想深刻的專題輔導。課程系統全面，重點圍繞“黨建文化：紅色引領筑根基”、“企業文化內核：薪火相傳再升華”、“家文化：溫情聚力暖人心”、“員工文化：活力綻放促共生”等多個維度進行了深入講解。授課緊密結合公司發展實際，深刻闡釋了加強黨的建設對于引領企業發展方向、筑牢思想根基的極端重要性，系統論述了優秀企業文化在精神傳承、力量凝聚中的關鍵作用，并強調了營造溫暖和諧氛圍、激發員工主體活力對于促進公司與員工共同成長、共生共榮的積極意義。


       孫玉濤指出，“文化興則企業興，文化強則企業強”。公司49年的發展歷程，是黨的五大創新理論一脈相承指引企業前行的歷程，也是“四個自信”在企業落地生根、開花結果的生動實踐。毛澤東思想的艱苦奮斗精神、鄧小平理論的發展理念、“三個代表” 重要思想的責任擔當、科學發展觀的協調思維、習近平新時代中國特色社會主義思想的高質量發展要求，黨的理論為公司發展提供了根本遵循。道路自信堅定了實業報國之路，理論自信提供了發展指引，制度自信筑牢了治理根基，文化自信彰顯了品牌魅力。

       孫玉濤強調，要在黨的創新理論指引下，堅定“四個自信”，做到“心往一處想，勁往一處使”，以文化之力鑄企業之基，以奮斗之姿創華紡新輝煌，加速推動“百億華紡、百年華紡”宏偉藍圖的實現，為中國特色社會主義事業發展貢獻華紡力量。

       此次培訓既有理論高度，又緊密聯系實踐，進一步深化了廣大黨員對黨建工作與企業文化建設的認識。大家紛紛表示，將以此次學習為契機，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力，立足崗位，擔當盡責，為實現“百億華紡、百年華紡”的宏偉目標貢獻更大力量。